Характеристика с места работы

Характеристика с работы – это официальный документ, который составляется руководством и выдается по требованию сотрудника компании, в которой он работал или работает. По просьбе самого сотрудника в характеристику с места работу могут включить такую информацию о условиях работы сотрудника:

• длительность ежегодного отпуска;
• тяжелые условия труда (при наличии);
• график работы;
• Оценка эффективности труда работника;
• Описание частоты и продолжительности командировок, в которые ездил сотрудник. 

Когда нужна характеристика

Чаще всего сотрудник просит характеристику с места работы во время увольнения. Если у сотрудника и руководства нет конфликтов и работник сам хочет уволится, то в таком случае характеристика будет положительной. В большинстве своем форма заполнения характеристики свободная. Как правило, в характеристике с работы указывают такую информацию:

• ФИО;
• дата рождения;
• образование;
• квалификация;
• должность. 

Помимо этого, при желании можно вписать деловые и личностные качества человека и какие либо профессиональные достижения. Заполняться справка может на фирменном бланке предприятия или на обычном листе, но в любом случае там должны быть прописаны реквизиты нанимателя. Зачастую характеристика выдают положительные, но также могут быть и нейтральные, и даже негативные. По желанию, руководство может вписать в характеристику оценку служебной деятельность, компетентность, опыт работы, умение распределять время и работать в стрессовых ситуациях. Если же составляется характеристика с места работы на руководителя, то указываются такие навыки как:

• умение проводить контроль работы подчиненных;
• умение планировать работы подчиненных и одела;
• способность решать конфликты. 

Суть характеристики с работы в том, чтобы помочь сотруднику найти новую работу, по этой причине она должна рассказывать только о положительных сторонах человека. При увольнении очень важно получить характеристику с предыдущего места работы, поскольку работодатели будут смотреть не только на диплом и стаж работы, но и на то, насколько хорошо сотрудник работал на прошлой работе. В большинстве случаев характеристика с работы – это обязательное дополнение к резюме, которая может вызвать дополнительное доверие у работодателя. Помимо работы, требовать характеристику с места работы могут в военкомат, в том случае, если человека собираются забрать в армию. Также такой вид документа может понадобится для суда в Москве.

Кто составляет характеристику 

Составлением характеристики должен заниматься отдел кадров, но часто бывает такое, что эту обязанность выполняют секретари. Это не совсем правильно, но увы, реальность такова. Но это никоим образом не сказывается на самой характеристики и на том, как она будет заполнена. 

Что касаемо подписи, то это должно выполнять руководство компании – руководитель отдела, гендиректор или его заместитель. Иногда может быть такое, что характеристику подписывают одновременно и руководитель отдела и гендиректор. Но в любом случае характеристика с работы должна быть оформлена на листа формата А4, в ней должны быть реквизиты компании, из которой выдают характеристику, дата выдачи, текст характеристики, подпись и печать. 

Вид изложения характеристики свободный, поэтому характеристики с работы принято делить на такие виды: 

• Рекомендательное письмо;
• Обычная характеристика;
• Служебная характеристика;
• Отзыв-характеристика. 

Однако разницы между ними практически нет, это просто разная формулировка одного и того же документа. 

Покупка характеристики

Как показывает практика, увольнятся с работы приходится тогда, когда отношения с руководством натянутые, либо же сопровождаются регулярными конфликтами. В таком случае позитивную характеристику вы точно не получите, но при устройстве на новую работу она обязательно понадобится. Помимо этого, она может понадобится для суда.

Что делать в таком случае? Унижаться и просить руководство написать хотя бы нейтральный отзыв о вашей работе, несмотря на то, что вы прекрасный специалист? Нет, вам всего лишь необходимо купить характеристику с работы у нас. Таким образом, вы сможете быстро решить проблему с трудоустройством, не тратя при этом свои нервы. 

Наша компания длительный период занимается изготовлением различного рода документов, личные характеристики – в том числе. Оформите заказ в два клика на нашем сайте, либо свяжитесь с нами любым удобным для вас способом, и уже через пару часов необходимый вам подлинный документ будет готов. 

Ежедневно нашими услугами пользуются сотни людей, с отзывами которых вы можете ознакомиться на сайте. Там же можно найти стоимость услуг и посмотреть каталог с примерами различных документов. Доставка характеристики возможна двумя способами:

• курьером по Москве;
• службой доставки в регионы. 

Оплатить стоимость услуги можно при получении документа – наличными или картой. Мечты о новой работе вполне реальны! Звоните прямо сейчас!